上下同欲 共战2024 | 迈腾电子2024年度组织绩效签约仪式圆满召开

日期:2024-05-10 分类:公司动态 浏览:1313 来源:深圳市迈腾电子有限公司


迈腾电子2024年组织绩效签约仪式圆满召开

      为实现2024年度战略发展目标,集团根据各业务板块和责任部门的发展水平,制定相应的绩效考核责任书。2024年4月27日,迈腾电子2024年度绩效目标签约仪式在华南工厂举行。总经理黄总与各事业部负责人签订2024年度绩效目标责任书。

领导致辞

      签署绩效指标责任书是为了更好地明确任务,强化责任。总经理寄语全体同仁,要以高度的责任感和饱满的热情投入工作,共同为达成公司2024年度的战略发展目标而努力奋斗。

签约仪式

      在参会人员的共同见证下,总经理依次与对应分管部门负责人签订年度绩效考核责任书;这让各主管负责人更深刻地认识到绩效考核的重要性,切实增强工作责任感和紧迫感,促使上下团结一心、狠抓落实,推动集团高质量发展。

总结

      2024年,公司计划通过全面预算和DBS系统的学习运用,实现运营系统的高效、量化和统一的运作。以客户为中心,利用精益管理、DBS系统和内置质量等工具,致力于成为让客户满意的高质量、准时化交付的一流企业。2024年的管理方法论将进一步统一,各领域负责人要进一步固化流程,强化组织建设,推动能力成长,以提升各项关键指标。团队信心满满,决心在竞争激烈的市场环境中追求卓越,确保绩效目标,使命必达。

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